Sleutel tot succes

ERKENNINGSDOSSIER 
& FINANCIEEL PLAN
WOONMAATSCHAPPIJ

De sociale huisvestingsmaatschappijen en verhuurkantoren staan

(o.a. met de vorming van de woonmaatschappij) voor grote uitdagingen.


De Vlaamse Regering heeft de procedure bepaald die u moet volgen om als woonmaatschappij erkend te kunnen worden. Het tijdig indienen van een volledig en kwalitatief erkenningsdossier is essentieel.

Het financieel plan (dat de financiële leefbaarheid van de woonmaatschappij voor de komende tien jaar aantoont)

is een verplicht onderdeel van dit erkenningsdossier.


Uit ervaring weet ik hoe het werkt in praktijk.

Samen met ervaren en professionele partners begeleiden we verschillende woonactoren bij

het voorbereiden en opmaken van hun erkenningsaanvraag en financieel plan.

We delen deze expertise met de woonactoren die tijdelijk extra behoeften hierin hebben.

Bovendien stemmen we tijdens de opmaak van het erkenningsdossier en het financieel plan af

met VMSW en Wonen Vlaanderen.


Contacteer mij en ik help u graag.

Deze specifieke dienstverlening is uniek en op maat.

We combineren onze gedrevenheid en ervaring met

een deskundige en pragmatische aanpak die u geruststelling biedt.


Een sterk erkenningsdossier vormt de basis om

met uw woonmaatschappij de steeds grotere uitdagingen aan te gaan.


Welke voordelen?

Neem zeker contact met mij of met mijn klanten op.

Zo kunt u kennismaken met de voordelen van mijn diensten.

Ik zit straks graag met u samen om te luisteren naar uw verwachtingen.


Hiermee wil ik u, als partner van de sociale huisvestingsmaatschappijen, van dienst zijn.


Tom Vanpoucke

 
Working%252520Together_edited_edited_edi

SPECIFIEKE & UNIEKE  DIENSTEN

VOOR  WOONMAATSCHAPPIJEN

Uniek concept

Tom combineert zijn gedrevenheid en ervaring in gemeente- en OCMW-besturen, SHM's en not for profit sector

met een deskundige en pragmatische aanpak die u geruststelling biedt.

De samenwerking met ervaren partners biedt zo een uniek concept

voor jouw sociale huisvestingsmaatschappij of (regionaal) sociaal verhuurkantoor!

 
fusie blokken.jpg

JOUW STRATEGISCHE PARTNER

Als strategische partner zorgen wij voor een
succesvolle uitvoering van de organisatiestrategie door als partner van het management de organisatiedoelen
te vertalen in concrete (HR-)strategie en prioriteiten.
Dit telkens met een sterke HR-focus,
op maat van jouw woonmaatschappij.

  • strategische planning

  • begeleiding bij de vorming van woonmaatschappijen

  • organisatiestudie & strategische personeelsplanning

  • visie, missie, waarden en cultuur(veranderingen)

  • imago en employer branding

  • samenwerking met de lokale besturen

  • woonmaatschappij HR- en organisatiescan

  • 360° tevredenheidsmeting

  • haalbaarheids- en behoeftenonderzoek

  • management ondersteuning & coaching

GRATIS INSPIRATIENOTA "HEDENDAAGS HR-BELEID

IN SHM/WOONMAATSCHAPPIJ"

JOUW PARTNER BIJ VERANDERINGEN

Als veranderingspartner zorgen wij voor
capaciteit tot verandering, een aanpak op maat, 
en een vernieuwde organisatie.

            naar de woonmaatschappij of bij fusie

Working Together
Het bespreken van de nummers

JOUW ADMINISTRATIEVE PARTNER, BEHEERSSPECIALIST

Als administratieve expert, beheersspecialist leveren wij primair een goede infrastructuur (proces op orde).
Deze bijdrage is momenteel goed zichtbaar in het veranderende denken over de inrichting van de
HR-functie zoals de vorming van shared service concepten en de outsourcing van HR-activiteiten.

  • digitalisering en automatisering

  • begeleiding algemene vergadering

  • informatiesystemen

  • kwaliteitsmanagement

  • opmaak en actualisatie van het intern huurreglement

  • opmaak van het lokaal toewijzingsreglement

  • interne controle
  • administratief-juridisch advies

  • succesvolle voorbereiding visitatie of audit

  • Nieuwe regels in 2021:

De Vlaamse Codex Wonen van 2021

vervangt het Kaderbesluit Sociale Huur en Vlaamse Wooncode:

Een aanpassing van het intern huurreglement is aangewezen.

Raadpleeg hier de concordantietabel

'gecodificeerde decreten - Vlaamse Codex Wonen'

JOUW PARTNER DIE
HET BESTE HAALT UIT JE MEDEWERKERS

Als employee champion, inzetbaarheidsdeskundige dragen wij bij aan toegewijde en competente medewerkers. HR moet de behoeften van medewerkers invoelen en zorgen dat daarop wordt ingespeeld.
Het intellectuele kapitaal dat in medewerkers steekt, wordt door ons actief verder ontwikkeld.

      een 'rollen' gestuurde organisatie

  • arbeidsinhoud

  • arbeidsvoorwaarden

  • arbeidsomstandigheden

  • arbeidsverhoudingen

  • arbeidsorganisatie

  • van functionering & evaluatie naar ontwikkelingscyclus

  • van organisatiebeheersing naar organisatieontwikkeling

  • strategische personeelsplanning

  • functiebeschrijvingen & competentieprofielen

  • retentie management

  • distance management

Finance Consultancy
Vraag een Expert

JOUW UNIEK VRAAGSTUK:
RESULTAATSGERICHT SAMEN-WERKEN
OP MAAT VAN JOUW WOONMAATSCHAPPIJ

Onze dienstverlening situeert zich binnen bovenstaande ‘vier rollen voor jouw organisatie en HR’ die allen van wezenlijk belang zijn en in de juiste samenhang en intensiteit uitgevoerd moeten worden.

Onze oplossingen zijn aangepast aan de

specifieke behoeften van elke woonmaatschappij.

Wij werken samen gedurende het hele proces en garanderen meetbare resultaten.

Neem vandaag nog contact op om

jouw voordelen van onze

dienstverlening te ontdekken.

VOORDELEN

prestatieverbetering
vooruitgang
efficiëntiewinst
zekerheid & structuur
jouw gemak

jouw gemoedsrust
vernieuwend

&

steeds op maat van jouw unieke situatie

Onze klanten zijn onze belangrijkste prioriteit en onze diensten laten zien hoe toegewijd we zijn aan hun succes.
Boek vandaag een kennismakingsgesprek om meer te horen over hoe wij jouw woonmaatschappij laten groeien.

Contact
Sleutel tot succes

Neem contact op. Zo maak je kennis met de voordelen van onze diensten,
op maat van jouw woonmaatschappij, SHM of (R)SVK.
Wij zitten straks graag met jou samen om te luisteren naar jouw verwachtingen.

BEOORDELINGEN VAN KLANTEN

 
volkshaard.jpg

"Wij werken tot op heden reeds enkele malen samen met Vanpoucke Consulting.
Enerzijds hebben zij ons uitstekend begeleid bij de voorbereiding van de Algemene Vergaderingen (in Corona-tijden), en ook TIJDENS de AV is alles deskundig ondersteund geweest. Verder hebben zij ook reeds een eerste aanzet gegeven om
ons HR-beleid mee verder een nieuwe ‘look’ te geven.
We kijken uit om ons verder te laten begeleiden door hen."

Hans Heyse - directeur Volkshaard en KLE Het Volk

 
Groepsdiscussie

Opleidingen

Elke opleiding is ontwikkeld vanuit onze jarenlange ervaring binnen SHM's, KMO's,
profit én not for profit sector, 
en onze diversiteit aan competenties.

WERKEN
IN DE SECTOR
OF BIJ ONS?

Sluit u aan bij ons team

arrow&v

Bedankt voor de inzending!

Standing Meeting
 
sleutelhanger vanpoucke consulting.jpg

NIEUWSBRIEF

Deze nieuwsbrief brengt actualiteitsthema’s, informatieve dossiers

en een aanbod van unieke & specifieke dienstverlening

voor woonmaatschappijen, SHM's en SVK's.


Lees de laatste edities hier:

September 2022

SHM-SVK-Woonmaatschappij Nieuwsbrief #9

april 2022:

SHM-SVK-Woonmaatschappij Nieuwsbrief #8

november 2021:

SHM, SVK en Woonmaatschappij - Nieuwsbrief #7

september 2021:

SHM, SVK & woonmaatschappij - nieuwsbrief #6

zomer 2021:

SHM & SVK Nieuwsbrief zomer - participatie en buurtwerk

april 2021:

SHM & SVK Nieuwsbrief april

februari 2021:

Woonmaatschappijen - Nieuwsbrief (mailchi.mp)

december 2020:

SHM & SVK Nieuwsbrief #2 (mailchi.mp)


oktober 2020:

https://lnkd.in/gfBgCSk