Specifieke & unieke diensten
voor lokale besturen & publieke sector
Uniek concept
Wij combineren onze gedrevenheid en ervaring in gemeente- en OCMW-besturen, woonmaatschappijen, publieke sector en not for profit sector
met een deskundige en pragmatische aanpak die u geruststelling biedt.
De samenwerking met ervaren partners biedt zo een uniek concept
voor jouw lokaal bestuur en de publieke sector!
Jouw strategische partner
Als strategische partner zorgen wij voor een
succesvolle uitvoering van de organisatiestrategie door als partner van het management de organisatiedoelen
te vertalen in concrete strategieën en prioriteiten.
strategische planning
financiële meerjarenplanning
begeleiding bij intergemeentelijke samenwerking & fusie
publiek-private samenwerking
ambtelijke samenwerking
cultuurveranderingen
imago en employer branding
HR- en organisatiescan
politiek-ambtelijke samenwerking
haalbaarheids- en behoeftenonderzoek
omgevingsanalyse
ondersteuning meerjarenplan
Jouw partner bij veranderingen
Als veranderingspartner zorgen wij voor
capaciteit tot verandering, een aanpak op maat,Â
en
een vernieuwde organisatie.
selectie en assessment center
competentiemetingen
individuele coaching
teamcoaching en teambuilding
begeleiding van het MAT
organisatie design en service design
veranderingsprojecten
training en ontwikkeling van medewerkers
interim management
jouw administratieve partner, beheersspecialist
Als administratieve expert, beheersspecialist leveren wij primair een goede infrastructuur (proces op orde).
Deze bijdrage is momenteel goed zichtbaar in het veranderende denken over de inrichting van publieke organisaties.
administratief-juridisch advies
organisatiebeheersing en kwaliteitsmanagement
college- en raadsbesluiten
opmaak en actualisatie van reglementen
interne controle en interne audit
succesvolle voorbereiding audit of inspectie
​informatiesystemen
digitalisering en automatisering
jouw partner die
het beste haalt uit je medewerkers
Als employee champion, inzetbaarheidsdeskundige dragen wij bij aan toegewijde en competente medewerkers. HR moet de behoeften van medewerkers invoelen en zorgen dat daarop wordt ingespeeld.
Het intellectuele kapitaal dat in medewerkers steekt, wordt door ons actief verder ontwikkeld.
van competentiemanagement naar performantiemanagement
& een 'rollen' gestuurde organisatie
arbeidsinhoud
arbeidsvoorwaarden & RPR
arbeidsomstandigheden
arbeidsverhoudingen
arbeidsorganisatie
van organisatiebeheersing naar organisatieontwikkeling
vorming en training van medewerkers in de publieke sector
retentie management
jouw uniek vraagstuk:
resultaatsgericht
samen-werken
op maat van
jouw bestuur
Onze dienstverlening en onze oplossingen zijn aangepast aan de
specifieke behoeften van uw organisatie en bestuur.
Wij werken samen gedurende het hele proces en garanderen meetbare resultaten.
Neem vandaag nog contact op om
jouw voordelen van onze
dienstverlening te ontdekken.
jouw
VOORDELEN
prestatieverbetering
vooruitgang
efficiëntiewinst
zekerheid & structuur
jouw gemak
jouw gemoedsrust
vernieuwend
&
steeds op maat van
jouw unieke situatie
Onze klanten zijn onze belangrijkste prioriteit en onze diensten laten zien hoe toegewijd we zijn aan hun succes.
Boek vandaag een kennismakingsgesprek om meer te horen over hoe wij jouw organisatie en bestuur laten groeien.
Neem contact op. Zo maak je kennis met de voordelen van onze diensten,
op maat van jouw bestuur of publieke organisatie.
Wij zitten straks graag met jou samen om te luisteren naar jouw verwachtingen.
Selectie & Assessment center
voor lokale besturen
Werving en selectie
-
Psychotechnische screening en assessment center
-
Evaluatie van decretale graden, directie en leidinggevenden
-
Leiderschapsontwikkeling en groeitrajecten
Vinden, inschatten, kennen,
ontwikkelen, evalueren & behouden
Wij helpen zekerheid over het toekomstig functioneren van leidinggevenden en medewerkers te verhogen én hun potentieel, prestaties én kwaliteit te optimaliseren.
Jouw voordelen
​
+ Betere beslissingen voor het
aannemen van personeel
+ Bespaar tijd en geld
+ Verbeter uw employer branding
+ Sterkere afstemming van mensen
Objectieve en resultaatsgerichte evaluaties van directeur(s),leidinggevenden en medewerkers.
+ Talentontwikkeling optimaliseren
+ Prestatieverbetering
+ Succesvolle reorganisaties en herstructureringen
+ Jouw gemoedsrust
+ Objectivering en snelle rapportage
+ Vernieuwend
